採用情報

GSRコンサルティング株式会社では、ミッションや行動基準等に共感いただき、不動産、相続、事業承継で悩んでいるお客様のために真に必要となるオーダーメードのサービスを提供したい方、ともに成長し幹部候補として経営層を目指していきたい方、自分の夢をかなえるために独立を視野に入れて営業やマーケティング、経営を学びながら仕事をしたい社員希望者様、縁の下の力持ちとして経営や営業のサポートを担っていただけるパート・アルバイト希望者様を募集しています。

一般社団法人さいたま幸せ相続相談センター、一般社団法人ちば幸せ相続相談センター、一般社団法人東京都不動産相続センター、一般社団法人埼玉県スマート事業承継といったグループ法人も複数あり応募者様の希望に出来る限り応じた採用活動を行っております。入社後の頑張り次第で取締役はもちろん、グループ会社も含めた代表を任せることもあります。また、当社では、ダイバーシティの推進を鑑み女性の積極採用にも力を入れております。下記職種に興味がある方はお気軽にお問い合わせ下さい。

不動産コンサルティング営業（正社員）※募集中　特に不動産売買仲介営業、土地活用経験者
相続コンサルティング営業（正社員）※募集中　特に相続手続き実務経験者、士業
営業サポート（パートタイム）※募集中（相続、不動産経験者優遇）
事務サポート（パートタイム）※募集中（事務所にて業務となります）

仕事内容・アピールポイント

相続と不動産に関するコンサルティング、不動産売買仲介、土地活用、資産運用・中小企業向けの事業承継のコンサルティング営業全般

具体的な仕事内容

相続と不動産、事業承継に関するコンサルティング営業をお任せします。

相続や事業承継から派生する不動産売買・仲介を中心に、土地活用の提案、資産運用の提案、リノベーションなどの不動産再生プロジェクト、相続や事業承継・M&Aのコンサルティングなど、幅広いプロジェクトが経験できる環境です。

＜最初の数ヶ月、その後のキャリア形成＞

未経験の方はアシスタント業務からスタート。提案書作成、エクセルによる収益分析など、事務業務から覚えていきましょう。商談にも同行し、OJTを軸とした研修制度により、無理なくスキルアップを目指せます。

経験者の方には、最初から新規ご相談をお任せしたいと思います。個別のお客様のサポートに限らず、相続や不動産関連の新規プロジェクト立ち上げや、グループ法人の経営まで視野に入れて業務の取り組んで頂くようにしています。当社では新しいことに取り組むことを是とする文化がありチャレンジすることには会社をあげて応援させて頂きます。

＜お客様について＞

個人のお客様は不動産などの資産をお持ちの富裕層の方がメインです。

「相続税対策に、不動産が有効だと聞いた」
「所有するビルをリノベーションして資産価値を高めたい」
「長期に渡り相続対策全般のサポートをしてほしい」
「相続税申告に強い税理士を紹介いただけないか」
「地方の不動産の処分や対応に困っている。力を貸してほしい」

など問い合わせ内容は様々です。
また、法人のお客様のアセットマネジメント、事業承継・M&Aにも関わります。中小企業の事業承継は社会課題となってきています。事業承継は当社がさらに力を入れていく事業となります。

尚、顧客窓口としてはインターネットや書籍からの集客が7割、士業やお客様からのご紹介が3割ほどです。

＜お客様のサポートについて＞

相続相談からの対応が多く、生前の相続対策から、パートナー税理士と一緒に相続税の申告サポートまで幅広い業務を担当して頂くこととなります。加えて不動産案件が多いのが当社の特徴です。例えば、都内の一等地をはじめ埼玉、千葉、神奈川エリアのご相談が多く、資産規模としては数百万円から数億円、時には数十億円を超える資産価値を持つ不動産の相続対策対応やアセットマネジメント、加えて工場や物流倉庫の事業承継に関わる各種手続きなど様々です。基本的に相談から売上が立つまで数ヶ月から1年以上かかることもあり、お客様の資産規模に応じた報酬形態の場合は大きな報酬を頂くこともあります。

＜仕事のポイント＞

ひとつとして同じ仕事がないため、飽きがこない仕事です。コンサルタントとしてのクリエイティブな解決案が求められます。

例えば、相続コンサルティングと一口で言ってもお客様の数だけ課題があります。ルーチンワークがなく、飽きることはなかなかありません。不動産売買・賃貸をはじめ土地活用、不動産運用、相続サポート、事業承継など、幅広い知識・経験を積むことができます。

各分野のプロから学べます

相続や不動産に強い税理士や司法書士、弁護士をはじめとする士業やMBAホルダーからマンツーマンでスキルを学べる場を用意しています。また、相続ビジネス交流会の主催をはじめとしたマーケティングの支援、セミナー講師や、相続や不動産・経営コンサルティングに関する書籍執筆のチャンスもあります。

チーム組織構成

相続と事業承継のコンサルティングは、代表の佐藤とコンサルタントのチーム制でコンサルティングを行なっています。

プロジェクトに応じて、パートナーの税理士、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、土地家屋調査士、一級建築士、行政書士、中小企業診断士をはじめ、金融機関、保険会社、建築会社を中心とした提携先、協力先企業など、その道のプロフェッショナルたちと一緒に仕事を進めていきます。

求める人物像

経験が少なくとも誠実で熱意のある方を求めています。学歴不問です。全体でサポートをし合う体制なので私たちと一緒に成長していきたい方だと嬉しく思います。仮に失敗をしたとしても全体で共有し、次は失敗をしないように皆で研鑽を深めていく体制を整えています。

当然ながらコンサルティングは簡単な業務ではありません。厳しいことも多々経験されるかもしれません。だからこそ誠実さや熱意が必要となります。

希望をすればグループを含めて会社の経営をお任せすることもあります。

不動産売買仲介業務の経験者を優遇致します（コンサルタント希望者）。

士業事務所にて相続や不動産実務の経験をお持ちのかたを優遇致します（コンサルタント希望者）

宅地建物取引士、建築士、司法書士、行政書士、中小企業診断士、土地家屋調査士、弁護士、不動産鑑定士ほか資格保有者も優遇致します（コンサルタント希望者）。

勤務地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-7-8 第11松ビル4階 ※リモートワーク推奨 ※コワーキングスペースの活用も可能（一都三県数十カ所利用可能） ※本社は大宮駅西口より徒歩５分、埼玉新都市交通ニューシャトル大宮駅より徒歩１分
勤務時間	10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）平均残業時間：月10〜20時間ほど
雇用形態	正社員
給与	月給250,000円～500,000円（役職によりさらにアップ）＋賞与・インセンティブ ※年齢・経験・スキルを考慮して記載額以上に優遇賞与：年2回昇給：年1回入社時の想定年収：年収500万円（月給30万円 × 12ヶ月＋賞与、インセンティブ）
待遇・福利厚生	各種制度・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（一部規定有）・資格取得支援制度・ノートPC/スマートフォンもしくは携帯電話支給（希望者）・導入研修、入社研修有その他 ※ビジネスに必要な書籍等の購入やビジネス交流にかかる経費の一部を会社が負担
休日・休暇	年間休日：127日　2024年127日／2023年123日／2022年127日／2021年123日休日・休暇・完全週休2日制（土日休み）・祝日休み・年末年始休暇：有給休暇と合わせて5日以上可・GW休暇：有給休暇と合わせて5日以上可・夏季休暇：有給休暇と合わせて5日以上可・慶弔休暇・有給休暇 ※お客様からの要望や相続セミナーなどで休日出勤があることがありますが代休を取得して頂きます