プロジェクトリーダーが足りていない問題

日本には大企業から中小企業、営利から非営利まで多くの法人が存在しています。

その法人のなかには大小様々なプロジェクトが存在しています。そしてプロジェクトがある以上、そこにはチーム長となるような存在の方がいるでしょう。もちろんアメーバ型のようなフラットな組織もありますが通常はリーダーが存在するケースが多いかと思います。

そのようなプロジェクトですが、多くのプロジェクトでは持続的に成果を出すことが厳しく、その理由のひとつにはリーダー不在という問題があげられます。
プロジェクトにおいて最低限の人数は集めたものの誰も主体的に取り組もうとせず時間がたったものの結局は成果があがらなかった、というケースは多くあるようです。

その問題を解決するにはリーダーシップを発揮出来る人材が必要ですが、そのような人材は市場にも少なくひっぱりだこのため、そうそう見つけることが出来ません。

GSRコンサルティングでは、人材開発についても専門家と力を合わせサポートを行っております。リーダー不在にお困りの場合、どうぞお気軽にGSRコンサルティングにご相談下さい。