リーダーシップ

（りーだーしっぷ）

リーダーシップとは、目標達成に向けた活動を行うにあたり、組織やメンバーを導く能力を指します。
リーダーはただ命令を下したり、指示を出したりすれば良いわけではありません。組織やメンバーを育成し、目標達成に向けた指導を行います。リーダーには次のような資質が必要です。

リーダーに必要な資質

リーダーに必要な資質として、以下のような例があります。

・メンバーの意見に傾聴し、考えや個性を尊重する。
・メンバーに適切なフィードバックを行い、信頼関係を構築する
・メンバーに明確な役割を持たせ、状況に応じてフォローアップをする。

リーダー理論

リーダー像については様々な理論や考えがありますが、例として以下のような理論があります。

①SL理論

リーダーは、部下の状態等に応じて関わり方を変えることで、成果を上げていくべきとする理論です。

②パス・ゴール理論

リーダーの役割は、部下の目標達成のために、道筋を与えることにあるとする理論です。

③PM理論

リーダーを、perfomance（目標達成）とmaintenance（集団維持）の強弱で分類し、この2つの能力が共に高い状態であるべきリーダー像とする理論です。